Troll_zx в полной убежденности, что: "Я то сходу сообразил, что ты этого ещё не понял". Dobermen8-) в полной убежденности, что: "Как роделись и поглядели что делают остальные наши собраьтся наименьшие как говориться". Antrakt в полной убежденности, что: "При 2-ой встрече с граблями. Особо тупые-при третьей". White Witch в полной убежденности, что: "Разве такое понимают? ". Наташа в полной убежденности, что: "Сразу". Superангел в полной убежденности, что: "Когда познакомился с посторонними граблями. Они оказались тупы.. ". Fallen Angel в полной убежденности, что: "Слишком поздно, чтобы что-то поправить ))) такими и останемся". Частный Офис удалён в полной убежденности, что: Надо отметить то, что "Думаю, что что отдельные люди это понимали постоянно, как на заре населения земли, так и в наиболее поздние времена, а вцелом население земли никогда этого не понимало не осознаст".

Анюта в полной убежденности, что: "Отдельный человек что-то может понять, однако за население земли я бы не утверждала". Dancegirl задает вопрос: "Помогите!!! ". "Очень прошу посодействуйте пожалуйста - какие деловы свойства вы понимаете? ". Золотко отмечает: "Личностные свойства персонала Личностные свойства персонала - личные индивидуальности коллег, включающие их деловые свойства и характеристики личности, не имеющие прямого отношения к выполняемой профессиональной деятельности. Деловые свойства персонала - личностные индивидуальности коллег, отражающие их готовность делать конкретную работу. Деловые свойства включают:- определенные возможности; - мотивационные намерения; и- психологические характеристики, нужные для исполнения конкретной работы. ДоброжелательностьДоброжелательность - намерение человека быть открытым иным людям. ДобросовестностьДобросовестность - честное соблюдение обязанностей и нравственных норм. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что добросовестность с позитивной стороны характеризует:- работников, старательно и принципиально выполняющих обязанности; и- бизнесменов, кропотливо следящих, чтоб не преступить закон, не причинить ущерба интересам остальных. Импульсивность - индивидуальность поведения человека, заключающаяся в склонности действовать по изначальному побуждению, под влиянием наружных событий либо частного настроения. Всем известно, что интеллигентность - совокупность личных свойств индивидума, различающихся не низким уровнем развития интеллекта, образованностью и культурой. Само-собой разумеется, высококачественные свойства персонала - совокупность профессиональных, нравственных и личных параметров, являющихся определенным высказыванием соответствия персонала тем требованиям, которые предъявляются к должности либо рабочему пространству. Надо отметить то, что отличают три главные группы высококачественных характеристик: возможности, мотивации и характеристики персонала. КоммуникабельностьОбщительностьCommunicabilisКоммуникабельность - способность человека к коммуникации, установлению контактов и связей. Компетенция - единство познаний, профессионального эксперимента, возможностей действовать и способностей поведения индивидума, определяемых целью, заданностью ситуации и должностью. МаксимализмОт лат. Maximum - наибольшееМаксимализм - чрезмерность в требованиях и/или взорах. Оценка личных свойств персонала - составная элемент оценки результативности труда. На этом периоде учитываются:- общие характеристики личности; Хочется отметить то, что и- специальные характеристики личности, определяемые характером определенной профессиональной деятельности. ПрагматизмОт греч. Ни для кого не секрет то, что pragma - делоПрагматизм - отрицание целесообразности познания объективных законов реальности и признание настоящим только того, что дает почти полезные результаты. СамообладаниеSelf-control; Self-possessionСамообладание - способность индивидума к сознательной волевой организации психологических действий и осуществлению деятельности в критических ситуациях. Ни для кого уже не секрет, что структура личности работникаСтруктура личности работника - сочетание индивидуально-психологических и общественно-психологических свойств личности, проявляемых через отношение работника к окружающим явлениям и обстоятельствам, также через своеобразие реализации его внутренних психических функций. ТрудолюбиеТрудолюбие - позитивное качество человека, отличающегося любовью к труду, усердием в работе. УтомляемостьFatiguabilityУтомляемость - временное понижение работоспособности под действием неблагоприятных критерий труда. О степени утомляемости судят по изменению физиологических функций по сопоставлению с дорабочим состоянием. ЧестолюбиеЧестолюбие - жажда известности, почестей; намерение к почтенному положению. Не для кого не секрет то, что честь и достоинствоЧесть и достоинство - неукоснительное соблюдение человеком профессионального долга и нравственных норм делового общения; достойные уважения и гордости моральные свойства, принципы человека. ЭрудицияEruditionОт лат. Eruditio - просвещенностьЭрудиция - глубокие познания в одной либо нескольких областях знания".