Посчитать рейтинг тренера
Стать участником
Заявка на участие в конкурсах

Авторизация
Логин:
Пароль:
Вспомнить пароль
Регистрация


Тренинг-центр "Синтон", Николай Козлов 
Москва. Самопознание.ру -все тренинги и семинары




  
Подписаться письмом 

  

Подписаться письмом 

Риол бад отзывы
риол бад
my-fermion.ru

Тут
И различных видов обойного клея. Производство КМЦ и обойного клея
gkkram.msk.ru

Купить акции Москва сити
Купите ламинат онлайн на сайте Леруа Мерлен по бесспорно низкой цене
glob-finance.ru



Максим Кривцов был одним из тех людей, у которых почти все в порядке. «Почти» - потому что было одно «но»: Максим был жестким, коллеги на работе считали его грубоватым и замкнутым. С ним можно было общаться, но если бы вы у него что-то спросили – вы бы столкнулись с холодным вопросительным взглядом и готовностью отстаивать свои интересы до последнего. Коллеги Максима уважали, но сторонились, дружеских отношений не заводили... И в один прекрасный день Максим решил: меняюсь! Пролистал пару книг по практической психологии, подобрал комплекс упражнений...

Через месяц это был уже другой человек! Друзья и коллеги сначала удивились, потом привыкли: Максим стал теплым и сговорчивым, дружелюбным, улыбающимся. Довольный результатами, Максим продолжал работать над собой: добавлял душевность где и убирал жесткость из всех сфер жизни и работы.

И все стало почти в порядке. Опять это «почти» - потому что появилось другое «но»: о Максиме пошла слава как о безвольном, слабом человеке. Раньше ему поручали проведение важных переговоров, где нужна была жесткость позиции, а доверять подобное теперь стали реже – улыбается, соглашается, уступает… Работы от коллег как-то прибавилось, а уважительного отношения с их стороны – убавилось. Да и женщины поглядывают как-то искоса: не то слабак, не то полкаблучник. Максиму все это перестало нравиться, и в один прекрасный день он решил: меняюсь! Пролистал пару книг по практической психологии, подобрал комплекс упражнений… Хм.

Догадайтесь сами, что было через месяц.

В чем ошибка Максима? Ведь он работал сильно, честно и смело. И тогда - как нам развивать себя так, чтобы не походить на ту лошадь в болоте, которая, вытаскивая ноги, топила голову и наоборот?

Недостатки - достоинства?

«Не то недостаток, чего нам недостает, а то, чем мы не умеем пользоваться»

Писал Гете

«Умницу мы наречем уродкой,

Добрую объявим сумасбродкой.

Ласковая - стало быть, липучка,

Держит себя строго - значит, злючка.»

Подпевал ему Тристан в исполнении Армена Джигарханяна

Мы привыкли пользоваться словами «недостатки» и «достоинства». Кажется само собой разумеющимся: недостатки вырубаем, достоинства культивируем. Так?

Подождите рубить с плеча. Для начала разберемся, что и когда мы называем недостатком.

Если человек жесткий на сложных переговорах продавливает свою позицию и выигрывает – это достоинство? Достоинство.

А если это переговоры с любимым человеком, и из-за жесткости рушатся отношения, тогда как? Тогда недостаток, верно?

Если веселый и смешливый человек веселит вокруг себя людей и создает атмосферу праздника – это достоинство? Да, это хорошее качество.

А когда он это делает на работе во время трудного задания, требующего концентрации внимания, тогда? Правильно, недостаток.

Если лентяй валяется на диване с утра до вечера и ничего не делает? – Недостаток!

А если это уставший за долгое время напряженной работы сотрудник в первый день отпуска дает себе возможность расслабиться и отдохнуть? Что это будет?

Вот и получается, что как таковых недостатков у нас нет. У нас есть арсенал «инструментов»: набор наших черт характера, которые в одно время могут оказаться полезными, а в другое – неуместными. Значит, искать и изводить свои недостатки – это все равно как выкидывать часть своего имущества.

Представьте себе, что вы выкинули сегодня из дома молоток, потому что молоток оказался неудобным (ну, не с руки нарезать им хлеб). Но когда вам понадобится забивать гвозди – не микроскопом же вы будете это делать? Придется идти покупать новый молоток. Может, лучше было оставить?

Каждый из нас богат личностными особенностями – не отказывайтесь от своего богатства, не ломайте его. Все черты в вашем характере полезные и нужные, когда применяются к месту.  Метафора в тему: Что такое грязь? – Грязь это земля не на своем месте.

Как развиваться, если недостатков у нас нет?

Меняться и развивать себя нужно правильно. Неверным будет делать это, уничтожая одни черты и культивируя другие. Прежде чем решите поменять что-то в себе – задайте себе вопрос: Что именно я применяю не в том месте и не в то время? И чем это можно заменить?

При работе с особенностями вам поможет вот что:

  1. Живите в мире с собой! Не уничтожайте свое богатство и не отказывайтесь от своего арсенала.

Чтобы это было реальным – предлагаем вам игру. На ближайший месяц привыкните думать, что недостатков у вас нет. У вас есть особенности. И достоинства! Поменяйте  только одно слово в своем лексиконе, а жизнь окрасится сразу в более яркие цвета. Попробуйте.

  1. Ищите свои сильные стороны и на них опирайтесь.

Прямо сейчас назовите (а лучше – запишите) десять своих достоинств… Да-да, прямо сейчас. Справились? Завтра дополните список еще новыми десятью достоинствами. Послезавтра – еще десять достоинств (новых разумеется!), на следующий день – еще десять достоинств… Что-то неуловимо меняется в лучшую сторону у того человека, который помнит и знает свои достоинства. Пробуйте!

  1. Вспомните свои качества, которые вы когда-то считали недостатками. Подумайте, в каких жизненных ситуациях они вам пригодятся?

Что полезного было у Максима в его жесткости? Окружающие относились с большим уважением, друзья ценили за прямоту и мужественность, коллеги не сваливали на Максима лишнюю работу. А чем полезны ваши особенности?

  1. Решите для себя, в каких ситуациях эти качества нужны, а в каких – нет. И что нужно себе добавить?

Максим, например, в кругу друзей решит быть смешливым, искрящимся и теплым, а проводя административное совещание - четким, деловым и даже жестким. А что решили вы?

У Максима получилось. У вас тоже получится!

Делая это – вы сажаете семена своего будущего на клумбе вашей богатой личности. Дело останется за малым: только взрастить нужные цветы, чтобы были на любой вкус и для любого случая. А как именно выращивать эти цветы, чтобы они радовали и вас, и ваше окружение, мы будем разбираться в следующих рассылках, потому что каждому семени – своя забота. 


Рассылка

Ассоциация профессионалов личностного роста
Учредители