Посчитать рейтинг тренера
Стать участником
Заявка на участие в конкурсах

Авторизация
Логин:
Пароль:
Вспомнить пароль
Регистрация


Тренинг-центр "Синтон", Николай Козлов 
Москва. Самопознание.ру -все тренинги и семинары




  
Подписаться письмом 

  

Подписаться письмом 

охрана квартир офисов сигнализация
taggerd.su

Аренда авто цены хабаровск
Собираетесь в Крым? Возьми авто в Аренду. Прокат автомобилей в Крыму
prokat27.ru



Здесь вы найдете рейтинг тренеров, ведущих тренинги развития личности и тренинги личностного роста.   Это могут быть независимые тренеры и тренеры, работающие в различных психологических Центрах.

Что такое рейтинг?

 Слово «рейтинг» означает результаты сравнения однородных объектов (у нас – субъектов) по каким-то показателям.   Банки сравниваются по надежности или доходности, паевые фонды – по качеству управления активами (та же доходность), сайты – по посещаемости, страховые компании – по надежности, артисты – по популярности и так далее.

Сравнение всегда производится по каким-то одинаковым показателям (критериям). По каким показателям можно сравнивать тренеров личностного роста?   По надежности? По популярности? По доходности? По результативности? Понятно, что ни один из этих критериев нас не устроит.

 Чтобы оценить мастерство тренера, мы предлагаем провести сравнение тренеров по комплексному показателю, учитывающему в том числе их популярность (количество участников тренингов), опыт работы, наличие публикаций, отзывы участников  и др.

О чем свидетельствует рейтинг тренера?

 Во-первых, о внутренней смелости тренера – он не побоялся публично опубликовать свой рейтинг (это дело добровольное). К смелому человеку можно пойти поучиться смелости, как минимум.

 Во-вторых, о позициях тренера в сравнении с другими российскими тренерами  (по комплексному показателю).  Людей, ведущих тренинги, в нашей стране десятки тысяч, и входить в первую сотню или даже тысячу тренеров – факт реальных достижений этого человека.

Кому интересен рейтинг? 

  • Участникам тренинга, при выборе тренера или тренинга:

Высокий рейтинг показывает, что этому человеку есть что передать своим слушателям. У него есть опыт, свое видение жизни, популярность, авторский подход и многое другое.

 Профессионал в сфере развития личности  всегда является примером того, к чему может прийти участник его тренинга. Люди идут не только на информацию, но и на Личность. Можно сказать, что тренер с высокими значениями комплексного показателя является самореализовавшейся Личностью. У него есть чему поучиться.

Выбирая того, кто будет помогать вам на пути внутренних изменений, есть смысл обращать внимание не только на красочную рекламу, но и на реальные достижения этого человека. Комплексный рейтинг учитывает эти достижения.

  • Тренерам, в качестве объективной оценки своих достижений:

То, что уровень и квалификация тренера растет с каждым годом практики - это очевидно, но установить критерии этого роста иногда бывает трудно. Рейтинг в этом поможет: пользуясь рейтингом можно отследить какие показатели в этом году оказались лучшими, чем в предыдущем? Какие остались неизменными? Какие отстали? Как это отразилось на общем рейтинге? В таком случае, разумному тренеру рейтинг оказывается помощью и посдказкой: какие задачи поставить первоприоритетными, чтобы улучшить свое мастерство.


Ассоциация профессионалов личностного роста
Учредители