Посчитать рейтинг тренера
Стать участником
Заявка на участие в конкурсах

Авторизация
Логин:
Пароль:
Вспомнить пароль
Регистрация

Поддержка сайта www.supportweb.ru
Центр Александра Свияша "Разумный путь"




 
Подписаться письмом



Подписаться письмом 


Анонсы

Ежегодная Конференция


"В наслождении". Heidelbergerin откликается: "В совершенствовании". "Подумайте не в чем смысл жизни вообщем, а непосредственно ВАШЕЙ ЖИЗНИ? р. s. Жду ответа". Светлана Юнусова отмечает: "Быть полезным, деток вырастить достойными.. ". Владимир Семёнов отмечает: "Смысл моей жизни таков. Окружить себя людми с которыми мне будет отлично. Сделать собственную жизнь сказкой! что бы стать счастливым. Счастье это когда ты Любишь, ты Любим и можешь разговаривать с кем хочешь, когда хочешь, сколько хочешь, где хочешь и это общение обогащает Вас обоих духовно и материально! И это мне удается - делать т. к. нахожусь на денежной пенсии при юном возврасте 48 лет. Путешествую по миру с друзьями".

Марина Антипина отмечает: "В моих малышах ... А позже уже всё остальное.. ". Сергей Серов отмечает: "Я обычное провинциальное чмо не знаю". Лилия Федотова отмечает: "Прожить ее так, чтоб не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы!! ". "Подумайте не в чем смысл жизни вообщем, а непосредственно ВАШЕЙ ЖИЗНИ? р. s. Жду ответа". Asmodey уверяет: "Смысла в жизни нет... есть смысл в достижении поставленных целей.. ". Лена уверяет: "Отработать грехи прошедших воплощений". Vsederchgatel уверяет: "Моя цель психологически избавить граждан, чтоб они могли жить в гармонии с собой, природой и окружением. Я хочу, чтоб человек был вольным, чтоб он радовался как птица в чистом небе; Разумеется вольным от хоть какого груза, ни от кого не зависимым и восторженным в данной для нас свободе, ваши предрассудки, ваши ужасы, ваши авторитеты, ваши церкви, секты, партии, новейшие и старые… не способны избавить вас".

Cd Ir уверяет: "Семья, малыши, карьера! ". Blacklight уверяет: "Деньги. Трата средств. На себя, на ребёнка, на маму, папу, бабушку". "Подумайте не в чем смысл жизни вообщем, а непосредственно ВАШЕЙ ЖИЗНИ? р. s. Жду ответа". Anp отмечает: "В вине". Алёнушка отмечает: "Для начала приобрести электрогитару, а там посмотрим.. ". Котенок отмечает: "Как ни необычно в жизни... ". Алевтина Романова отмечает: "Cмысл моЕй жизни в том, чтоб не потерять себя, как личность, а, напротив, стать лучше, посильнее и благоразумнее". Я Стану твоим ангелом отмечает: "День - это малая жизнь, и нужно прожить ее так, буд то ты обязан умереть на данный момент, а тебе нежданно подарили еще сутки". "Подумайте не в чем смысл жизни вообщем, а непосредственно ВАШЕЙ ЖИЗНИ? р. s. Жду ответа".

Deff Deff отмечает: "Живи не думай. Основное быть счастливым)тогда тебе будет пофиг на смысл)может быть это он и есть". Kate Lindmann отмечает: "Вопрос это риторический, однако, как я узнала по прошлым годам, мой смысл - дарить и принимать любовь, хоть какими, даже самыми малеханькими дозировками, однако я отдаю свое тепло семье, друзьям, новейшим знакомым, случайным людям.. ". Максим Орлов отмечает: "Понять смысл жизни женщин". Jerar отмечает: "V mojom rebjonke!!!! chto by vyros normaljnym chelovekom!! ". Галинка спрашивает: "Теория управления. Если же у кого есть любой то материал, хоть по одной из этих тем. Буду чрезвычайно благодарна! ". "Заранее довольно крупное спасибо! Тематики курсовой работы:1. Возможно и то управляемая и управляющая подсистемы в социально-экономических системах, их связь и взаимозависимость. 2. Было бы просто непростительно, если бы мы не отметили то, что индивидуальности социальной (экономической, технологической, организационной) подсистемы производства: цели, функции, органы, перспективы развития. 3. Концептуальные подходы к управлению в критериях становления и развития рыночных взаимоотношений в экономике. 4. Демократизация управления в критериях становления и развития рыночных взаимоотношений в экономике. 5. Роль управления в социально-экономической стабилизации и развитии России. 6. Эволюция организационно-управленческой соображению. 7. Современные организационные школы научного управления. 8. Наружная и внутренняя среда организации и управление. 9. Создание, функционирование и развитие организации как объекта управления. 10. Формирование объектов и субъектов управления в критериях субъективизации собственности в России. 11. Типы взаимоотношений управления, их связь. 12. Принципы управления и их развитие в современных критериях. 13. Реализация принципа единоначалия и коллегиальности в управлении. 14. Роль, суть и содержание функций управления. 15. Контроль как функция управления. 16. Многофункциональный анализ в управлении. 17. Трудности сочетания централизации и децентрализации управления. 18. Формирование и развитие организационных структур управления. 19. Тенденции развития организационных структур управления. читать дальше20. Принципы построения и аспекты эффективности организационных структур управления. 21. Современные подходы к совершенствованию организационных структур управления. 22. Матричные организационные структуры управления, затруднения их использования. 23. Дивизиональные структуры управления, условия и перспективы их использования. 24. Мотивация и ее роль в управлении организацией. 25. Содержательные и процессуальные теории мотивации. 26. Система способов управления. 27. Механизм реализации способов управления. 28. Экономические способы управления в критериях перехода к рыночной экономике. 29. Роль и индивидуальности организационно-распорядительных способов в управлении современной организацией. 30. Социально-психологические способы управления, трудности их использования. 31. Суть и содержание процесса управления. 32. Решения в ходе управления. 33. Эффективность и качество управленческих решений. 34. Способы разработки и оптимизации управленческих решений. 35. Коммуникации в ходе управления. 36. Межличностные коммуникации в ходе управления. 37. Затруднения информационного обеспечения процесса управления. 38. Техническое обеспечение процесса управления. 39. Личность в системе управления. 40. Человеческий фактор в управлении. 41. Разделение и кооперация управленческого труда в критериях гуманизации и становления самоуправления. 42. Самоуправление трудового коллектива в критериях разгосударствления собственности и приватизации. 43. Система работы с кадрами управления. 44. Концепция непрерывного обучения управленческого персонала. 45. Система подготовки, переподготовки и увеличения квалификации кадров управления. 46. Трудности оценки кадров управления. 47. Способы оценки управленческого персонала. 48. Главные направления научной организации управленческого труда. 49. Роль управляющего в системе управления организацией. 50. Характер и содержание труда управляющего. 51ущность и содержание труда управляющего, менеджера, бизнесмена, предпринимателя, коммерсанта. 52. Действенный менеджер. 53. Управленческая команда. 54. Организационные резервы увеличения эффективности труда управляющего. 55. Рабочее время управляющего и затруднения его использования. 56. Организация труда управляющего. 57. Стиль работы современного управляющего. 58. Сравнительный анализ разных стилей управления. 59. Лидерство в управлении. 60. Культура управления. 61. Организационная культура в системе управления. 62. Трудности участия трудящихся в управ63. Суть, содержание форм и способов самоуправления".

< Предыдущая страница Вернуться на главную Следующая страница >