Vermin уверяет: "Begotten". Nameless уверяет: "Не лю п. круз... ". Tess уверяет: Как ни странно, но "Сестры Магдалины (2002) либо Нелюбимые (2007) 16-летняя Сильви, в раннем детстве потерявшая маму, живет у родственников. Было бы непростительно, если бы мы не сказали то, что консервативно настроенные опекуны не умеют простить девочке обычного поцелуя с чужим подростком, и помещают Сильви в приют «Добрый пастырь», где содержатся юные девочки, отвергнутые сообществом. Бесправные, нелюбимые, и никому не нужные…". ††††изменённая†††† уверяет: "Сестры Магдалин". Наталия Гирс задает вопрос: Kary дает ответ: "Историю пишут чемпионы. Сейчас чемпионы - демократы, вот они и пишут.. ".

Даша Жу дает ответ: "Лично я не обвиняю совсем". Максим дает ответ: "Не стоит открещиваться. Это наша история. Были нехорошие моменты, были и хорошие". Алена дает ответ: "Да в ваших словах есть часть истины". Горящий Факел познаний поясняет: "А о чем фактически вопрос? ". Natalya Filatova поясняет: Тимофей Шевченко отмечает: Gold спрашивает: "Помогите ответить на 3 вопроса по Филисофии". "Какие грани (аспекты) человеческой личности вы сможете именовать? Что такое социализация? По каким признакам можно описать компанию? ". Дарья Ковалевская отвечает: "Сущностная свойство личности и её главные индивидуальности определяются: 1. содержанием мировоззрения человека, его психической сутью; 2. степенью целостности мировоззрения и убеждений, отсутствием либо наличием в их противоречий, отражающих противоположные интересы различных слоёв сообщества; 3. степенью осознанности человеком собственного места в сообществе; 4. содержанием и характером потребностей и энтузиазмов, устойчивостью и лёгкостью их переключаемости, их узостью и многогранностью; 5. специфичностью соотношения и проявления разных личных свойств. Личность так многогранна в собственных индивидуально-психологических проявлениях, что сотношение её различных свойств может сказываться и на проявлениях мировоззрения, и на поведении. Необходимо обратить внимание на то, что ____________________ Социализация - становление личности - процесс усвоения индивидумом образцов поведения, психических установок, общественных норм и ценностей, познаний, способностей, позволяющих ему же удачно работать в сообществе. Социализация человека начинается с рождения и продлевается в протяжении всей жизни. Уже не секрет то, что в её процессе он усваивает накопленный населением земли общественный опыт в разных сферах жизнедеятельности, который разрешает исполнять конкретные, жизненно принципиальные социальные роли. Несомненно, стоит упомянуть то, что социализация рассматривается как процесс, условие, проявление и итог общественного формирования личности. Как процесс она значит общественное становление и развитие личности в зависимости от характера взаимодействия человека со средой обитания, адаптации к ней с учетом личных индивидуальностей. Как условие - свидетельствует о наличии того социума, который нужен человеку для естественного общественного развития как личности. Как проявление - это общественная реакция человека с учетом его возраста и общественного развития в системе определенных публичных взаимоотношений. По ней судят о уровне общественного развития. Необходимо отметить, что как итог она является основополагающей свойством человека и его индивидуальностей как социальной единицы сообщества в согласовании с его возрастом. Ребенок в собственном развитии может отставать либо опережать собственных сверстников. В данном случае социализация как итог характеризует общественный статус малыша по отношению к его сверстникам. ____________________ Признаками организации являются: 1. наличие хотя бы одной цели, которая объединяет членов организации. Хочется отметить, что официально заявленная цель придает смысл существованию компании и формулирует базовую направленность ее деятельности. Одной из главных намерений хоть какой коммерческой организации является получение прибыли; 2. обособленность заключается в замкнутости внутренних действий и наличии границ, отделяющих данную компанию от наружной среды. И даже не надо и говорить о том, что границы умеют быть как материальными - в облике стен и заборов, так и нематериальными - в облике запретов, ограничений, правил; 3. разделение труда подразумевает, что члены организации выполняют разные функции; 4. существование связей меж элементами организации содействует обеспечению их взаимной поддержки. Взаимосвязи меж элементами организации бывают экономическими, технологическими, информационными, общественными и управленческими; 5. саморегулирование - это возможность организации без помощи других решать вопросы внутренней жизни, беря во внимание сложившуюся обстановку и наружные указания. Хочется подчеркнуть, что данная деятельность реализуется наружным центром, целью которой является координация усилий и работы граждан на достижение целостности организации; 6. Не для кого не секрет то, что организационная культура - это система ценностей, знаков, образцов поведения и убеждений, определяющих характер отношений и линию поведения коллег как изнутри компании, так и на наружном уровне".