 |  |  |
[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10]
[11][12][13][14][15][16][17][18][19][20]
[21][22][23][24][25][26][27][28][29][30]
[31][32][33][34][35][36][37][38][39][40]
[41][42][43][44][45][46][47][48][49][50]
[51][52][53][54][55][56][57][58][59][60]
[61][62][63][64][65][66][67][68][69][70]
[71][72][73][74][75][76][77][78][79][80]
[81][82][83][84][85][86][87][88][89][90]
[91][92][93][94][95][96][97][98][99][100]
[101]
2,3,4,5,6,7,8,9,10, 11,12,13,14,15,16,17, 18,19,20, 21,22,23,24,25,26,27
11.07.2010
Email:polgeym@mail.ru
Успешный предприниматель, создатель и руководитель нескольких крупных компаний. Бизнес-тренер, опыт ведения тренингов с 1996 года. Основатель компании "Бизнес класс". Тренинги Бориса Польгейма отличаются высочайшей прикладной направленностью. Зная все тонкости организации бизнеса в России, он учит не академической теории, а практическому успешному предпринимательству.
История создания компании «Бизнес класс»
Официально компания «Бизнес класс» начала свою деятельность в апреле 2006 года. К этому времени её основатель, Борис Польгейм, накопил солидный опыт успешного ведения собственного бизнеса и проведения бизнес-тренингов. А свой первый тренинг он провел в уже очень далёком 1996 году для своих знакомых и сотрудников своей фирмы. Идея проведения тренинга пришла после анализа, почему созданные им компании добились столь солидных позиций на рынке, и выделения ключевых факторов их успеха. И успех не просто значителен. Имя Бориса Польгейма хорошо знакомо сразу на нескольких рынках: его компания «Аква Лого» на настоящий момент является крупнейшей на рынке обслуживания и оформления аквариумов не только в России, но и во всем мире; его бухгалтерская фирма входит в пятерку ведущих фирм франчайзи «1С». Спустя 10 лет после своего первого тренинга, собрав команду ведущих профессионалов, Борис Польгейм основал компанию «Бизнес класс».
Зачем мы работаем?
Российский бизнес развивается очень активно, и потребность предприятий в подготовке квалифицированных кадров и повышении квалификации своих работников постоянно растет. При этом по мнению представителей крупных компаний и ведущих аналитиков, сейчас в России крайний дефицит хорошего бизнес образования. А образования, основанного на опыте российского бизнеса - нет вообще. Конечно, этому есть ряд причин, и основная - это то, что сам российский бизнес имеет совсем недолгую историю развития и слишком мало опыта, чтобы на его основе возникло качественное бизнес образование. И лучшее, что есть на рынке – это западные аналоги, например, МВА. Но даже такая продвинутая система обучения не отражает всех потребностей российского бизнеса. Ведь МВА – это специфика открытых больших корпораций, которых в России практически нет. Компания «Бизнес класс» ставит перед собой задачу создания системы бизнес образования, опирающейся на опыт российского бизнеса.
Почему именно тренинговый формат обучения?
Самая простая и распространенная форма обучения, о которой все мы имеем представление с институтских времен – это лекции. Исследования показали, что эффективность усвоения информации после прослушивания лекций составляет лишь 10-20%. В современном мире, когда время – один из самых ценных ресурсов, такие цифры вряд ли обрадуют кого-то из бизнесменов. Все стремятся к эффективности расходования времени и денег. И обучающими компаниями широко применяется новый и намного более прогрессивный формат – тренинги. В количественном выражении эффективность тренингов как методе получения новых знаний составляет по разным данным от 80% до 90%. Дело в том, что лекция – это пассивное получение теоретических знаний. В противовес этому тренинг - активная форма, которая предполагает полную вовлеченность слушателя. Именно активность слушателя позволяет отработать, скорректировать и закрепить функциональные навыки, что в свою очередь позволяет качественно изменить профессиональный уровень, а часто даже открыть новую точку зрения и новый взгляд на бизнес.
Принципы нашей работы
Прежде всего, это эффективность. Система обучения состоит из 8 тренингов, каждый из которых прорабатывает ключевой момент для успешности управления компанией, а использование тренинговых методик позволяет сделать обучение максимально эффективным. Все наши методики разрабатываются профессионалами и многократно тестируются, чтобы дать максимум практических знаний за минимум времени.
Первые тренинги и программы обучения были разработаны Борисом Польгеймом в 1996 году. Главные профессиональные интересы сейчас – предпринимательство и создание новых эффективных способов обучения. Совместно с Н. Козловым, М. Ляховицким, И. Незовибатько создал и развивает принципиально новую комплексную систему тренингов по основам основ предпринимательской и управленческой деятельности. Тренинги Бориса Польгейма отличаются высочайшей прикладной направленностью. Зная все тонкости организации бизнеса в России, он учит не академической теории, а практическому успешному предпринимательству.
Тренинги:
Финансы и учет для руководителей
Переговоры без поражений
Переговоры без поражений: продвинутый курс
Экономика
Торг уместен: или как выиграть 5%
Я - предприниматель?!
Деньги и секс
ДО И ПОСЛЕ КРИЗИСА: прикладная экономика в понятном виде
Email:polgeym@mail.ru
Назад в раздел
  |
 |
